Imagem ilustrativa – O infográfico mostra a trajetória mensal do valor do salário mínimo em valores nominais(R$) – Fonte: Poder 360º (12/12/2023).
O novo valor proposto para o salário mínimo para 2024 é de R$ 1.421, representa um aumento de 7,7% em relação ao atual, de R$ 1.320. Esse aumento, se aprovado pelo Congresso Nacional, terá impactos significativos na economia brasileira.
O aumento do salário mínimo para 2024 é uma medida que tem o potencial de gerar impactos positivos e negativos na economia brasileira. Os impactos positivos são esperados para serem mais significativos no curto prazo, enquanto os impactos negativos podem se tornar mais relevantes no longo prazo
É importante ressaltar que o impacto do aumento do salário mínimo na economia brasileira dependerá de uma série de fatores, como a taxa de inflação, o crescimento econômico e a competitividade das empresas brasileiras.
OUTRAS OPORTUNIDADES
Impactos positivos sobre o novo salário mínimo
O aumento do salário mínimo é esperado para ter um impacto positivo na economia brasileira, principalmente no que diz respeito ao consumo. Com mais dinheiro no bolso, os trabalhadores terão mais condições de consumir bens e serviços, o que impulsionará a atividade econômica.
O aumento do salário mínimo também pode ajudar a reduzir a desigualdade social. Isso porque, ao melhorar o poder de compra dos trabalhadores mais pobres, o aumento do salário mínimo contribui para reduzir a distância entre as classes sociais.
Além disso, o aumento do salário mínimo também pode ajudar a estimular a geração de empregos. Isso porque, ao aumentar o custo de contratação de trabalhadores, as empresas podem ser incentivadas a investir em tecnologia e produtividade, o que pode gerar novos empregos.
Impactos negativos sobre o novo salário mínimo
Apesar dos impactos positivos esperados, o aumento do salário mínimo também pode ter alguns impactos negativos. Um dos principais riscos é que o aumento do custo de contratação de trabalhadores possa levar a uma redução dos empregos formais. Isso porque, as empresas podem ser incentivadas a substituir trabalhadores formais por trabalhadores informais, que têm um custo de contratação menor.
Outro risco é que o aumento do salário mínimo possa levar a uma inflação mais elevada. Isso porque, ao aumentar o poder de compra dos trabalhadores, as empresas podem ser incentivadas a aumentar os preços dos bens e serviços, o que pode levar a uma espiral inflacionária.